ita eb 11 รายงานผลการดำเนินการข้อร้องเรียน ไตรมาศที่ 2 ประจำปี 2564
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ita-eb-11.pdf” title=”ita eb 11″]
ita eb 16 แนวทาง/ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ita-eb-16-s.pdf” title=”ita eb 16 s”]
ita eb 19 รายงานการบริหารความเสี่ยงวิเคราะห์ปัจจัยและประเมินความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร (ERM) ปี 2564
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ita-eb-19-s.pdf” title=”ita eb 19 s”]
ita eb 24 ประกาศเจตนารมณ์ป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ita-eb-24-s.pdf” title=”ita eb 24 s”]
ita eb 20 แนวทางการป้องกันการมีผลประโยชน์ทับซ้อนของบุคลากรในการปฎิบัติหน้าที่ราชการ
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ita-eb-20.pdf” title=”ita eb 20″]
โครงการอบรมเจ้าหน้าที่ทางด้านคุณธรรมจริยธรรมเพื่อความโปร่งใส และการจัดการความเสี่ยงเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ขออนุมัติจัดโครงการประชุมเจ้าหน้าที่.pdf”]
ขอเสนอเพื่อรับทราบรายงาน เรื่องการอบรมเจ้าหน้าที่ทางด้านคุณธรรมจริยธรรมเพื่อความโปร่งใส และการจัดการความเสี่ยงเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ขอเสนอเพื่อรับทราบรายงานการประชุม.pdf”]
หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/คณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม.pdf”]
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
[pdf-embedder url=”https://www.lskhospital.go.th/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/ขออนุมัติจัดโครงการประชุมเจ้าหน้าที่.pdf”]